今年4月以来，云南省委省直机关工委联合云南省委组织部深入16个省直单位和3个州（市）开展专项调研，在落实有关党内法规，借鉴先进做法和经验的基础上★■★，于今年7月联合印发了《实施办法》。

　　人民日报社概况关于人民网报社招聘招聘英才广告服务合作加盟供稿服务数据服务网站声明网站律师信息保护联系我们

　　《实施办法》的重要特点包括：实施主体及责任内容具体化◆■■，既明确领导责任，使机关工委与党组（党委）发挥领导机关党建工作“1+12”的功效，又发挥机关党组织作用，推动机关各部门各司其职、密切配合、同向发力■■■★◆；指导督促方式方法多样化■◆◆★★◆，《实施办法》明确了机关工委◆★■■★“强化统筹指导、严格考核评议、注重典型引路”3种指导督促的方式方法，并把“坚持问题导向◆◆■、注重发现问题、解决问题■★■■★★”作为指导督促落实主体责任、讲求工作实效的有效手段；监督履责主体及措施办法体系化，《实施办法》列出了党组（党委）落实机关党建主体责任不力的负面清单，明确了应当追究责任的情形◆■★■◆，根据职能职责，明确了机关工委、组织部门监督履责的具体办法。

　　人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用

　　《实施办法》明确各实施主体责任边界■■，阐明机关工委指导方式方法，有效解决机关党建“抓什么”的问题，通过督促党组（党委）落实机关党建主体责任◆◆■★◆，解决了“怎么抓■★■◆◆★、谁来抓”的问题■■◆★，有力推动全面从严治党向纵深发展■★◆。

　　人民网昆明9月13日电 （雷霁）机关党建抓什么？怎么抓■■■？谁来抓？9月13日，云南省委省直机关工委召开专场新闻发布会，解读《云南省机关单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）◆★，对《实施办法》的制定背景、重大意义、主要内容、重要特点以及贯彻落实进行发布介绍。

　　《实施办法》的主要内容包括总则■■、实施主体及责任内容★■、机关工委指导督促的方式方法、监督履责主体及追责办法和附则。“总则”部分主要阐明制定《实施办法》的目的、落实领导责任的指导思想和遵循原则，以及适用范围。■◆■★“实施主体及责任内容”部分主要阐明落实主体责任的具体要求★★，明确了党组（党委）◆■★★◆、机关党委、机关纪委★■★■◆◆、党支部以及党组（党委）书记、党组（党委）班子其他成员◆◆◆■■◆、机关党委书记、机关党委专职副书记、机关纪委书记★★■★◆、党支部书记等实施主体要知责贝斯特 全球最奢华的游戏平台■◆、担责、履责。“机关工委指导督促的方式方法”部分以强化统筹指导、严格考核评议、注重“典型引路■■★◆◆★”的方式方法，加强对党组（党委）落实机关党建主体责任进行检查考核、指导督促■★◆◆◆■。“监督履责主体及追责办法”部分列明落实领导责任的负面清单，以及责任追究的办法。

　　据悉，《实施办法》的出台是坚持和加强党的全面领导的根本要求■◆，是深化党的建设制度改革的重要举措，也是进一步答好机关党建“抓什么、怎么抓★★◆■■、谁来抓★■◆◆■★”重大课题的具体行动。

　　云南省委省直机关工委相关负责人表示■★◆■■，机关工委将在省委组织部的指导下，牢牢牵住机关党建工作责任制这个◆★◆★■★“牛鼻子★◆◆◆”◆■，认真履行指导督促职责，把《实施办法》的贯彻落实纳入省直机关党建年度工作要点持续推进◆■■■★，完善督促检查、述职评议考核、追责问责机制★◆★★，加强对《实施办法》落实的督促推动，发现重视不够、落实不力的将及时提醒■★■、约谈，出现严重问题的将按照有关规定严肃追责问责，确保《实施办法》各项规定真正落到实处。